„Human Centered Leadership“
Begleiten Sie uns auf dem Weg zu mehr
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„Human Centered Leadership“
Seit 2020 beschäftigen wir uns intensiv mit dem Thema Well-Being in der Rechtsbranche, um die Dringlichkeit für Best Practices in Kanzleien und Rechtsabteilungen in den Vordergrund zu rücken. Wir setzen uns dafür ein insbesondere die mentale Gesundheit von Legal Professionals zu thematisieren und nachhaltige, menschenfokussierte Arbeitskonzepte zu fördern.
Gemeinsam mit dem Liquid Legal Institute haben wir im April 2023 das erste Event zu „Human Centered Leadership“ in Hamburg gestartet. In Workshops haben wir zusammen mit Experten aus Rechtsabteilungen und Kanzleien Best Practices für Corporate Health identifiziert. Hierbei sollten Tabu-Themen in einem sicheren Umfeld angesprochen und der Austausch untereinander unterstützt werden. Langfristig sollen effektive und umsetzbare Initiativen für den Alltag in Rechtsabteilungen und Kanzleien erarbeitet werden.
Bei der Legal Revolution auf der Nürnberger Messe hat unsere CEO Zoë Andreae gemeinsam mit dipl. Psychologin & Business Coach Diane Manz, Senior Legal Councel/ Vario Account Manager Britta Spachtholz, Wellbeing & Mental Health Coach Jo Aschenbrenner und Co-CEO Kai Jacob vom Liquid Legal Institute über „Human Centered Leadership“ gesprochen.
In unseren Gastartikeln und Studien zu Well-Being of Legal Professionals befassen wir uns mit dem Thema mentale Gesundheit in der Rechtsbranche und warum nachhaltige Corporate Health Praktiken entscheidend sind.
15/07/2021
The Lawyer Well- Being Challenge
Betriebliche Gesundheit in der Rechtsbranche in Zeiten der digitalen Transformation
2021/2022
The Silent Epidemic
Eine Studie des Liquid Legal Institutes über die mentale Gesundheit von Legal Professionals und dem besorgniserregenden Status-Quo der Rechtsbranche
17/06/2022
Wirtschaftsanwälte sprechen über ihre Verwundbarkeit
Warum psychische Erkrankungen bei Legal Professionals tabuisiert wird und warum wir dies ändern müssen
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In unserer zweiten LECARE Podcastfolge spricht unsere CEO Zoë Andreae gemeinsam mit den Co-CEOs vom Liquid Legal Institute Kai Jakob und Dirk Schiendler über die Themen Corporate Health und Lawyer Well-Being.
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Der Corporate Health Award kürt Unternehmen in Deutschland, die eine Vorreiterrolle im Corporate Health Management einnehmen. Der Sonderpreis Legal wurde 2021 ins Leben gerufen. Er wird an Arbeitgeber verliehen, die in der Rechtsbranche tätig sind und sich durch exzellentes Engagement die physische und psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden fördern.
Gemeinsam mit dem Liquid Legal Institute, EUPD Research und LECARE wurde das Qualitätssiegel Excellent Lawyer Well-Being ins Leben gerufen. Hierbei sollen betriebliche Rechtsabteilungen gewürdigt werden, die sich für die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden einsetzen.
Möchten Sie sich mit Gleichgesinnten austauschen und weitere Insights zu „Human Centered Leadership“ erhalten? Dann füllen Sie das nachfolgende Formular aus und wir fügen Sie schnellstmöglich der „Human Centered Leadership Circle“ WhatsApp Gruppe hinzu. Wir freuen uns auf Sie!